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定向培育更能取之有用 ——北工商建工系毕业生供不应求

发布时间:2010年06月23日 点击数: 字体:

 

学院党政号召全院教职员工继续深入学习实践科学发展观。建筑工程系把深入学习实践“科学发展观” 的精神,认真领会落实到工作中去的重要一条,就是把解决学生的就业问题放在首位,面向首都,面向高科技企业,为首都的建设培育有知识、有能力、上手能力强的实用型人才。我们开设的专业和行业结合、和市场结合,由双师型的专家授课,增加实践教学和动手能力,聘请有实践经验的高级工程师授课,组织学生到施工现场实践学习,拓宽学生的思路,让学生毕业后既懂管理又懂技术的复合型人才。
建筑工程系培育“学历+职业资格证书”双证型人才,现在社会需要的是既有文化理论知识,又有实际实践经验的人才,这样的人才才可能被市场接纳。建工系的课程实现了将专业知识、技能培训和职业资格证书结合起来,形成理论与实践相结合的培养模式。为学生毕业时在激烈的就业竞争市场上增加了筹码,提高了竞争力。建工系毕业生之所以在市场上占有很大竞争力,得天独厚的优势就是充分利用北京建工集团四建公司的技术与资源,与四建公司及下属众公司签订了校企合作协议。拥有分布在校外的四建公司下设的十多个专业实习实训基地,学生分批到工地顶岗实习,实现了教学、实习、就业一条龙。一个项目上,上有资历雄厚的工程师,高精尖技术人员,下有操作工人,而中间这个环节的管理人员很缺乏,我们主要培育的就是建筑行业里这个层次的管理人员。
新学期伊始,建筑工程系在学院董事会、院长办公会的正确领导下,在李凤红副院长的指导下,在马连弟主任的亲自带动下,在就业办的大力支持和帮助下,对北京以及全国各地的建筑公司采取“走出去,送进来”的策略,主动出击。亲自拜访各个建筑公司的领导和主管,主动向用人单位介绍我们北京工商管理专修学院的发展前景,介绍我们建筑工程系的发展状况,介绍我们毕业生的知识能力,进而吸引用人单位来我院招聘应届毕业生。这种“三介一引”的方法带来了很好的反响,得到了学生的一致好评和赞许,学生乐不可支地说:“我们还未领到毕业证,但是却先领到了工作证”。
建筑工程系已先后接待了北京建工集团、建工集团商品混凝土中心、建工三建、建工四建、北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司、北京幕墙装饰装修工程有限公司等十余家大型企业,用人单位对我系毕业生非常认可,说道:“北京工商管理专修学院的毕业生非常能吃苦耐劳、认真细致、实践能力和动手能力非常强。”目前建筑工程系应届毕业生100%安排了就业,毕业生已经达到供不应求的火热局面,就连07级准毕业生也提前安排了实习实训,为毕业就业打下了良好的基础。
追根溯源,民办高校的生存命脉就是学生的实习实训和就业,建筑工程系这种求真务实的工作方法和工作态度大大拓宽了自身的发展道路。祝愿建筑工程系的明天会更好!祝愿北工商的明天会更好!
(建筑工程系)  
收藏 打印文章 作者:佚名
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